贵州鹏昇 (集团) 纸业有限责任公司三期项目员工招聘简章

　　贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司系黔西南州水资源开发投资（集团）有限公司、贵州省新型工业化发展股权互助基金合伙企业（有限合伙）及贵州省新动能产业高质量发展基金合伙企业（有限合伙）共同持股的国有企业，注册资本16.40亿元，总资产约40亿元，现有干部职员1300余人，主要是做废纸回收、包装纸生产及销售。产品大范围的应用于包装箱、手工艺品等。公司位于贵州省黔西南州安龙县新桥镇包装工业园区，距汕昆高速德卧站出口约3公里，交通便利。

　　公司三期黔西南州再生资源综合利用项目生产线已单机调试并成功出纸。现面向社会公开招聘，招聘详细的细节内容如下：

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员；

　　制浆造纸维修钳工 5人、制浆造纸仪表维修工 5人、制浆造纸起重工 2人、制浆造纸维修学徒 5人

　　热电部副部长 1人、热电部主操/副操 5人、热电部铲车司机 1人、热电部学徒 10人

　　试用期三个月（作为学徒的学徒期3-6个月），工资待遇按公司薪酬管理制度执行，企业来提供宿舍，福利性食堂，正式员工享受五险一金和工会福利。

　　2.报名方式：网上填报报名表发送至公司指定邮箱：（邮件名格式：个人姓名+学历+求职岗位）或公司门卫处填写报名表。如不按照要求发送简历导致简历未能及时被筛选出的责任自负。

　　3.报名提交材料：《贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司应聘报名表》（详见附件2）、毕业证书和相关资质证书等。

　　1.公司根据应聘人员简历进行资格审核检查，审核检查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系方式畅通，由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的，责任自负。

　　2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员，一经查实，立即取消聘用资格。

　　本次招聘采取综合测试方式来进行，综合测试根据岗位真实的情况选择笔试+面试+技能实操（或其中一项），综合测试成绩按百分制计算。综合测试主要考察了解应聘人员思想品质、专业方面技术能力、工作思路、专业素养和职业规划等。

　　1.综合测试结束后，公司依据测试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。

　　3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的，公司视为自动放弃将按照综合测试成绩依次递补。

　　1.对体检合格者就其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况做考察,确定拟聘用人员。

　　2.一般员工由户籍所在地出具无犯罪记录证明；班长、值长、主管及以上岗位需增加背景调查。

　　将拟聘用人员名单在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映的问题经调查属实的，取消聘用资格。公示情况公司将结合岗位真实的情况分批次进行。

　　经综合测试、体检、政审合格人员，确定为聘用人员。按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训、服装等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

　　求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！返回搜狐，查看更加多